Una fotografía clara de tu estilo de trabajo en cinco dimensiones, construida sobre el modelo de los Cinco Grandes — el marco de personalidad con mayor respaldo científico acumulado en la investigación organizacional.
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Instrumento: 20 ítems del Mini-IPIP (International Personality Item Pool, dominio público), adaptados al español.
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Ninguna banda es "mejor" que otra: cada perfil aporta valor en contextos distintos. Usa estas orientaciones para elegir entornos donde tu estilo natural rinda más.
Alcance de esta evaluación. Este es un instrumento de autoconocimiento con fines orientativos y de divulgación, basado en ítems de dominio público del IPIP (Donnellan, Oswald, Baird & Lucas, 2006 — escala Mini-IPIP). No constituye una evaluación psicométrica formal administrada por un profesional, ni un diagnóstico, ni un instrumento de selección de personal. Si tu empresa necesita evaluación con estándares profesionales, eso es Odonata Select.
Referencias: International Personality Item Pool (ipip.ori.org) · Donnellan, M. B., Oswald, F. L., Baird, B. M., & Lucas, R. E. (2006). The Mini-IPIP Scales. Psychological Assessment, 18(2), 192–203.